CV

Curriculum Vitae

The Gist  (see ‘Know-How’ for a visual summary):

Core Competence:
Trusted leader & finance all-rounder [FP&A, Accounting, Tax, Treasury, M&A, IT, Data, Legal] with a strong general management background. Proven track record of

  1. managing finance teams with 10+ persons and a planning & reporting volume in the 200 Mio. EUR  range
  2. having team  provide optimum support for the core business to reach its target and
  3. “taking care of the admin stuff” (closures, statuatory reporting, financial & tax auditors, corporate matters, banks etc.)

Extra profil benefits beyond pure finane:

  • Strategic foresight: enabling the organisation to seize new opportunities early on.
  • Tech-savvy digital pro [coding, SQL, data science, AI/ML, IT, privacy]; well-versed both in the business model impact of digital transformation and its technical details
  • Intercultural competence: 20+ yrs experience in multi-national group with strong French roots
  • Industry experience in video games, distribution, mobile games,  telecommunications,  engineering and FMCG
  • Different operating modes: scaling up (business development) and scaling down (restructuring)

Curious to learn more about different phases of my professional life so far?
Then, please use the menu to access the according pages

  • “CV – Profession” for my professional curriculum
  • “CV – Academia” for my educational curriculum
  • “CV – KnowHow” for an overview of what I’m good at
  • “CV – Skill Heatmap” for a timeline of where I needed which skills to what extent in order to succeed in my assignments

Das Wesentliche: (siehe ‘Know How’ für eine visuelle Zusammenfassung)

Kernkompetenz:
Vertrauenswürdige Führungspersönlichkeit & Finanz-Allrounder [Planung&Analyse, Buchhaltung, Steuern, Treasury, M&A, IT, Daten, Recht] mit starkem “general mangement”-Hintergrund. Nachgewiesene Erfolgsbilanz bei

  1. der Führung von Finance-Teams mit 10+ Angestellten und einem Planung-u. Reportingvolumen im 200 Mio. EUR Bereich
  2. der optimalen, ergebnis-orientierten Unterstützung des Kerngeschäftes bei der Zielerreichung durch das Finanzteam
  3. “der Erledigung von allem Anderen”, also aller Admin-Anforderungen (Abschlüsse, Berichtswesen, Wirtschafts-u. Steuerprüfer, Konzernangelegenheiten, Banken etc.)

Zusatz-Punkte des Profils jenseits des reinen Finanz-Know-Hows:

  • Strategische Voraussicht: die eigene Organisation in die Lage versetzen, frühzeitig neue Chancen zu ergreifen.
  • Technikaffiner digitaler Pro [Programmierung, SQL, Datenwissenschaften, KI/ ML, IT, Datenschutz]; versiert sowohl hinsichtlich der Auswirkung der digitalen Transformation auf Geschäftsmodelle als auch ihrer technischen Details
  • Interkulturelle Kompetenz: 20+ Jahre Erfahrung in einer multi-nationalen Gruppe mit starken französischen Wurzeln
  • Industrieerfahrung in den Bereichen Videospiele, Distiribution, Mobile Games, Telekommunikation, Anlagenbau und FMCG
  • Verschiedene Betriebsmodi: Aufbau (business development) und Abbau (Restrukturierung)

Neugierig mehr zu wissen über meinen bisherigen Werdegang ?
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  • “CV – Profession” für meinen beruflichen Werdegang
  • “CV – Academia” für meinen akademischen Werdegang
  • “CV – KnowHow” für eine Übersicht über die Bereiche, in denen ich gut bin
  • “CV – Skill Heatmap” für eine Zeitleiste wann ich welche Fähigkeiten in welcher Intensität gebraucht habe, um meine Aufgaben erfolgreich zu erledigen

L’Essentiel: (voir ‘Know How’ pour une synthèse visuelle)

Compétence de base:
Leader fiable & joueur polyvalent au niveau des finances [planning, analyse, comptabilité, impôts, trésorie, M&A, informatique, données, droit]  avec une solide expérience en gestion générale. Des antécédents prouvés dans

  1. la gestion d’un équipe Finance de 10+ employé(e)s et la responsabilité pour le planning et reporting d’un volume d’environ 200 Mio. EUR
  2. la fourniture, de la part de l’équipe finance,  d’un soutien optimal à l’activité de l’entreprise
  3. la prise en charge “de s’occuper de toute la partie administrative” (clotûres, déclarations statutaires, CaC, audits fiscaux, structure légale, banques etc.)

Compétences supplémentaires au délà du profil finance pur:

  • Prévision strategique: permettre à l’organisation de profiter rapidement des nouvelles opportunités
  • Pro technophil et digital [programmation, SQL, science des données, IA/ML, systèmes d’information, protection des données]; connaissant à la fois l’impact de la transformation numérique sur les business models et ses détails techniques.
  • Compétence interculturelle: 20+ ans d’expérience dans un groupe multinational avec une forte empreinte françaises
  • Expérience sectorielle dans les domaines  des jeux videos, la distribution, les jeux mobiles, télécommunications, ingénierie et FMCG
  • Modes de fonctionnement multiples: développement et restructuration

Curieux de savoir plus sur mon évolution professionnelle jusqu’à ce jour ?
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  • “CV – Profession” pour mon curriculum professionnel
  • “CV – Academia”  pour mon curriculum académique
  • “CV – KnowHow” pour une vue synoptique de mes points forts
  • “CV – Skill Heatmap” pour une chronologie où j’ai eu besoin de quelle compétence à quel niveau d’intensité pour faire aboutir mes tâches assignées